 |
 |
|
|
สนใจลงโฆษณา โทร.
0-2275-1900, 0-2612-4900, 0-3839-5000 |
|
|
|
|
|
| | | |
|
|
 |
|
|
|
* กด ถูกใจ (Like)
รู้ตำแหน่งงานว่างก่อนใครผ่าน Facebook ของคุณ *
|
 |
|
|
|
|
พบงานทั้งสิ้น 9,707 ตำแหน่ง รวมรับทั้งสิ้น 38778 อัตรา |
|
5955. |
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (ชลบุรี3)
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
ตามตกลง |
|
จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
- การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์สาขา
- วางแผนอัตรากำลังคน สรรหา คัดเลือก พนักงานเข้าทำงาน
- บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน
- วางแผน ประสานงานการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- ดำเนินการส่งเสริมจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันธ์องค์กร |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
19 พฤษภาคม 2567 |
จังหวัด : ชลบุรี |
|
|
|
|
|
5957. |
รับสมัครด่วน !! ตำแหน่งช่างเทคนิค (อำเภอปากช่อง ,โชคชัย ,ปักธงชัย ,ขามสะแกแสง บ้านเหลื่อม ,โนนไทย รายได้เริ่มต้น 16,000 บาท/เดือน
|
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
16,000 - 18,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
15 อัตรา |
|
ลักษณะงาน |
1.ซ่อมบำรุงเชิงแก้ไขและป้องกัน โครงข่ายสายตอนนอกของกลุ่มบริษัทฯ เช่น True , TUC,TM,TMV, ซั่งประกอบด้วย Optical Fiber Cable 2.ควบคิมการติดตั้งข่ายสายตอนนอกของของผู้รับเหมา ให้สอดคล้องมาตราฐาน 3.ประสานงาน ตรวจสอบ แก้ไข ร้องเรียนต่างๆ จากประชาชน หรือหน่วยงานภาครัฐ อันเนื่องมาจากข่ายสายตอนนอก |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 พฤษภาคม 2567 |
จังหวัด : นครราชสีมา |
|
|
|
|
|
5961. |
พนักงานช่างเทคนิค True
|
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) |
|
|
|
เงินเดือน |
18,000 - 18,000 ฿ |
|
จำนวนรับ |
จำนวนมาก |
|
ลักษณะงาน |
1. งานซ่อมบำรุงและติดตั้ง Router/Modem และซ่อมข่ายสายให้ได้คุณภาพตามที่บริษัทกำหนด
2. ให้คำแนะนำและนำเสนอขายสินค้าและบริการให้กับลูกค้า (มี Commission) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 พฤษภาคม 2567 |
จังหวัด : กรุงเทพมหานคร |
|
|
|
|
Go to page :
<<
101 |
102 |
103 |
104 |
105 |
106 |
107 |
108 |
109 |
110 |
111 |
112 |
113 |
114 |
115 |
116 |
117 |
118 |
119 |
120 |
121 |
122 |
123 |
124 |
125 |
126 |
127 |
128 |
129 |
130 |
131 |
132 |
133 |
134 |
135 |
136 |
137 |
138 |
139 |
140 |
141 |
142 |
143 |
144 |
145 |
146 |
147 |
148 |
149 |
150 |
>>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
